به عنوان یک کارآفرین، هیچ رئیسی به شما نمی گوید که سر کار حاضر شوید، هیچ رئیسی به شما نمی گوید که کجا باید بازی خود را ارتقا دهید.
به عنوان صاحب کسب و کار/بنیانگذار/رئیس/مدیرعامل/مدیرعامل همه چیز…
👉🏻این شما هستید که تصمیم می گیرید چه استراتژی بعدی را برای کمک به شما در دستیابی به اهداف خود اجرا کنید.
👉🏻این شما هستید که تصمیم می گیرید با چه کسی اطراف خود را احاطه کنید، چه کسی می تواند شما را الهام بخش، به چالش بکشد، انگیزه دهد و تشویق کند و گاهی اوقات یک ضربه سریع به شما بزند.
👉🏻 در پایان، این به شما بستگی دارد که روی رشد کسب و کار خود متمرکز شوید:
در بیش از 30 سال کارآفرینی من و 17 سال کمک به کارآفرینان دیگر، در اینجا 3 رشته وجود دارد که من متوجه شده ام که صاحبان کسب و کار موفق وجه اشتراک دارند که می توانید در کسب و کار خود اعمال کنید.
نظم شماره 1: به KPIهای روزانه/هفتگی خود توجه کنید
اگر نمی دانید KPI به چه معناست 🥴(این شاخصی است که شما آن را اندازه گیری یا ردیابی نمی کنید)
فروش یک بازی اعداد است. خواه بازاریابی برای کسب و کارتان، برقراری تماس های فروش یا مصاحبه برای استخدام مناسب باشد، نمی توانید پس از شکست چند تلاش تسلیم شوید.
به یاد داشته باشید که شکست فرصتی برای تلاش دوباره هوشمندانه است. رشد از
1️⃣ اقدام سریع
2️⃣ ارزیابی و دریافت بازخورد کارشناسان
3️⃣ تصحیح دوره و
4️⃣ اندازه گیری/ردیابی… آبکشی کنید و تکرار کنید
نظم شماره 2: هرگز تمرین را متوقف نکنید.
ورزشکاران زدن بیش از 50 شوت را تمرین خواهند کرد – بارها و بارها. حتی اگر بیش از 20 سال یک کارآفرین باتجربه بوده اید، همیشه تاکتیک های جدید، استراتژی های جدید برای یادگیری و تاکتیک های قدیمی برای ادامه بهبود وجود دارد.
نظم شماره 3: رشد شخصی خود را پرورش دهید.
کسب و کار شما فقط به اندازه رشد شما می تواند رشد کند. هر چند وقت یکبار ویژگی های رهبری شخصی خود را بررسی می کنید؟
مشاوران، مربیان، و کارآفرینان مورد اعتماد شما چه کسانی هستند که بازخورد، حمایت، و به چالش کشیدن شما را برای رشد تماشا می کنند و ارائه می دهند؟
همین الان این تمرین را امتحان کنید…
💡 اولین ایده ای که با خواندن این سه سوال به ذهنتان می رسد چیست؟
💡 ایده خود را در نظرات زیر به اشتراک بگذارید تا بتوانیم به شما کمک کنیم که این تعهد را نسبت به خودتان و کسب و کارتان انجام دهید.
1- یک عمل خاص که در 30 روز آینده به طور مداوم انجام خواهید داد چیست؟
2- یکی از مهارت های جدیدی که می خواهید یاد بگیرید چیست و چگونه آن را بهبود بخشید تا به رشد کسب و کارتان کمک کند؟
3- یکی از ویژگی های شخصیتی که می خواهید در این سال قوی تر شوید تا در کسب و کار خود بهتر شوید چیست؟
