با نزدیک شدن به پایان سال و تعطیلات، بسیاری از کارفرمایان به دنبال راه‌هایی برای جشن گرفتن این مناسبت و تشکر از کارمندان خود برای یک سال موفق دیگر هستند. کارت های هدیه همیشه یک انتخاب عالی هستند. آنها عاری از آلرژن های احتمالی هستند، آنها دنیایی از امکانات را ارائه می دهند و از مالیات معاف هستند.
یا آنها هستند؟
از 1 ژانویه 2022، CRA دستورالعمل جدیدی را در مورد هدایایی که کارفرمایان می توانند بدون مالیات ارائه کنند، منتشر کرده است. این موارد عبارتند از:
- هدایای نامحدود بدون نقد در سال.
- حداکثر ارزش مجموع برای هدایای 500.00 دلاری قبل از اینکه مبلغ مشمول مالیات شود.
- 500.00 دلار استثنا است.
خط مشی به روز شده CRA اخیراً برای ارائه شفافیت بیشتر در مورد این موضوع مجدداً منتشر شد. این خط‌مشی اکنون به وضوح بیان می‌کند که اگر به کارمندی کارت هدیه بدهید، هدیه غیر نقدی محسوب می‌شود و برای معافیت 500 دلاری واجد شرایط است. اگر همه موارد زیر اعمال شود:
- کارت هدیه برای تشخیص یک موقعیت خاص ارائه شده است.
- آن را با پول از قبل بارگذاری شده و می آید فقط برای خرید کالا یا خدمات از الف استفاده شود یک خرده فروش یا گروهی از خرده فروشان که در کارت شناسایی شده اند.
- شرایط و ضوابط کارت هدیه به وضوح این مبالغ بارگذاری شده روی کارت را بیان می کند قابل تبدیل به پول نقد نیست
- برای ثبت گیفت کارت باید دفتر خاطراتی نگهداری شود همه اطلاعات زیر از جمله:
- نام کارمند.
- تاریخی که کارت هدیه برای کارمند صادر شد.
- دلیل ارائه کارت هدیه (بخشی از یک رویداد اجتماعی، هدیه یا جایزه).
- نوع کارت هدیه
- مبلغ کارت هدیه
- نام خرده فروش(های)
این شامل گواهی های هدیه، کارت های تراشه و کارت های هدیه الکترونیکی است. اگر کارت هدیه تمام این شرایط را داشته باشد، برای اهداف سیاست اداری CRA، بدون نقد تلقی می شود. در صورتی که کارت فاقد این شرایط باشد، سود شبه نقدی محسوب و در نتیجه مشمول مالیات می باشد.
این سیاست انجام می دهد نه برای پاداش های طولانی مدت یا کارت های پیش پرداخت صادر شده توسط موسسات مالی اعمال می شود.
برای کسب اطلاعات بیشتر در مورد خط مشی کارت هدیه مدیر، از وب سایت CRA در اینجا دیدن کنید.