دولت کانادا قانون اقدامات کمک های دندانپزشکی را اجرا کرده است که مزایای دندانپزشکی را برای همه کانادایی های واجد شرایط ارائه می دهد. واجد شرایط بودن بر اساس اقامت در کانادا، درآمد گزارش شده هنگام ارائه اظهارنامه مالیاتی (درآمد خانواده 90000 دلار یا کمتر) و وضعیت بیمه نشده است.
برای حمایت از اجرای طرح مراقبت از دندان کانادا (CDCP)، قانون کارفرمایان را ملزم می کند که اظهارنامه مالیاتی را گزارش دهند که آیا کارمند، کارمند سابق یا همسر یک کارمند متوفی در 31 دسامبر سال مالیاتی گزارش شده واجد شرایط دسترسی به بیمه دندانپزشکی بوده است. یا پوشش دندانی از هر نوع، به دلیل اشتغال فعلی یا قبلی.
- این شامل دسترسی به پوشش خدمات دندانپزشکی، بازپرداخت یا بیمه به عنوان مزایای کارمند یا بازنشسته (نه یک بار/فوق‌العاده) می‌شود. گزارش نشده است که آیا فردی از پوشش/بیمه استفاده کرده یا پذیرفته است. گزارش فقط در دسترس بودن یا نبودن آنها را پوشش می دهد.
- کارفرمایان ممکن است شامل مدیران طرح بازنشستگی و سایر سازمان‌هایی باشند که سالانه T4A و T4 را ثبت می‌کنند.
- این الزام گزارش دهی با شروع چرخه گزارش سال مالیاتی 2023 اجباری خواهد بود و به صورت سالانه مورد نیاز خواهد بود.
در نتیجه، فیلدهای جدید زیر به همراه کدهای خاص به فیش‌های T4 و T4A برای سال مالیاتی 2023 اضافه می‌شوند:
- جعبه T4 45: مزایای دندانپزشکی ارائه شده توسط کارفرما، اجباری برای کارکنان.
- جعبه T4A 015: مزایای دندانپزشکی ارائه شده توسط پرداخت کننده، اجباری برای بازنشستگان.
- کد 1 – عدم دسترسی به هیچ گونه بیمه خدمات دندانپزشکی یا پوشش خدمات دندانپزشکی از هر نوع.
- کد 2 – دسترسی به هر گونه بیمه خدمات دندانپزشکی یا پوشش خدمات دندانپزشکی از هر نوع فقط برای گیرنده.
- کد 3 – دسترسی به هر نوع بیمه خدمات دندانپزشکی یا خدمات دندانپزشکی برای گیرنده، همسر و افراد تحت تکفل.
- کد 4 – دسترسی به هر نوع بیمه خدمات دندانپزشکی یا پوشش خدمات دندانپزشکی فقط برای گیرنده و همسرشان.
- کد 5 – دسترسی به هر نوع بیمه خدمات دندانپزشکی یا پوشش خدمات دندانپزشکی از هر نوع فقط برای ذینفع و افراد تحت تکفل.
CRA صفحه وب خود را در بازده T4 پرداخت شده در سال 2023 به روز کرده است
تغییرات شامل کادرهای جدید اضافه شده برای:
- مزایای دندانپزشکی ارائه شده توسط کارفرما
- مشارکت کارکنان در برنامه دوم بازنشستگی (CPP).
- مشارکت کارکنان در طرح دوم بازنشستگی (QPP).
- کل مشارکت در برنامه دوم بازنشستگی کارفرما
https://www.canada.ca/en/revenue-agency/services/e-services/filing-information-returns-electronically-t4-t5-other-types-returns-overview/upcoming-year-t619/t4. html
برای کاهش بار بر روی کارفرمایان، فقط برای سال 2023، کادر 45 اختیاری است که و تنها زمانی که کد 1 قابل اجرا باشد، سیاست اداری تنها در صورتی اعمال می شود که تمام تلاش های منطقی برای مطابقت با الزامات گزارشگری انجام شده باشد.
مهم است که در این مواقع فعال باشید. به جای انتظار تا پایان سال، توصیه می کنیم اکنون اطلاعات لازم را برای به روز رسانی کد کارمند خود جمع آوری کنید.